Työllistyminen

Valtaosa kirkkomusiikkitutkinnon yliopistossa tai ammattikorkeakoulussa suorittaneista työllistyy Suomen evankelis-luterilaisen kirkon kanttorin virkoihin. Kanttorin virkoja on yhteensä yli 900, ja jokaisessa seurakunnassa on kirkon säädösten mukaan oltava ainakin yksi kanttori.

Kanttoreiden työttömyysprosentti on erittäin alhainen, ja avoinna on useampia virkoja kuin kanttoreita on työttöminä.

Kanttorin virkojen pätevyysvaatimuksista päättää piispainkokous. Seurakunnissa on pätevyysvaatimusten mukaan kolmentasoisia kanttorin virkoja:

• ylempää korkeakoulututkintoa (musiikin/filosofian/kasvatustieteen maisteri, sis. kirkkomusiikkiopinnot) edellyttävä virka, 65% viroista
• muuta piispainkokouksen hyväksymää tutkintoa (ammattikorkeakoulututkinto/musiikin kandidaatti) edellyttävä virka, 20% viroista
• laajaa yliopistotutkintoa (musiikin maisteri + lisäopinnot/tuplamaisteri) edellyttävä virka, 15% viroista